我的妻子快要生产了,最近想让她在家里休小产假好好等待临盆,请问一下我国的小产假规定可以休息多少天?

更新时间:2018-07-23 14:07:43人浏览
问题描述:
我的妻子快要生产了,最近想让她在家里休小产假好好等待临盆,请问一下我国的小产假规定可以休息多少天?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助114818人 · 响应时间 平均2分钟内
女职工劳动保护规定》第八条第一款规定:“女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。”一般规定如下:
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
2、难产,增加产假15天;
3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。以上对石嘴山流产产假规定流产休几天的回复望采纳!
2018-07-23 13:41:13
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助86689人 · 响应时间 平均5分钟内

1、基本产假98天,其中产前可以休假15天;


2、生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者),可增加产假30天;


3、怀孕不满四个月流产的,根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假;


4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的,给予42天产假;


5、自愿生育独生子女的,增加35天;


6、晚育的,增加15天;


7、女职工产假期满上班,应允许有一至两周的适应时间,使其逐渐恢复原劳动定额。因身体原因仍不能工作的,经过医务部门证明后,其超过产假期间的待遇,按照职工患病的有关规定办理。

2018-07-23 13:47:22
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助132581人 · 响应时间 平均3分钟内
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
2018-07-23 14:07:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
产假休完后可以继续请假吗?
产假休完后可以继续请假吗?
产假休完后可以继续请假。一般女职工依法享有孕期、产期和哺乳期。在产假休完之后,还可以与用人单位协商休哺育期的假。能不能休
劳动纠纷
人浏览
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
产假从什么时候开始休
产假从什么时候开始休
产假是分娩前15天开始休。依据相关规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多
劳动纠纷
人浏览
你好,根据法律的规定,女职工保护主要包括以下方面:1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
二胎休产假时间规定为多少天
二胎休产假时间规定为多少天
1、符合国家和当地计生政策生育二胎,女方可以在享有国家规定98天产假基础上,再次享有所在地计生政策规定奖励的产假天数。各...
二胎
人浏览
你好,可以和公司协商解决。协商不成,可以向公司所在地的劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
休产假工资怎么发?
休产假工资怎么发?
休产假期间的工资是以用人单位上年度职工月平均工资的标准或女职工产假前工资为标准计算的。依据《女职工劳动保护特别规定》第八
劳动纠纷
人浏览
劳动保障部〈女职工劳动保护规定〉问题解答规定女职工产假为90天。分为产前假、产后假两部分即产前假15天产后假75天。产前假一般不得放到产后使用,若孕妇提前生产可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体要看劳动合同是如何约定的、公司规章制度请假制度是如何规定的。根据你的陈述,可以和公司好好沟通协商,说明自己的实际情况、实际困难。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕女职工流产后,能休产假吗?
怀孕女职工流产后,能休产假吗?
女职工怀孕后,因各种原因导致流产了,需要时间恢复身体,那么女职工流产能休产假吗?有些公司认为女职工分娩后才有产假,流产没有产假,然而国家规定女职工流产后有产假的
女工保护
人浏览
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
产假一般是什么时候开始休?
产假一般是什么时候开始休?
国家规定的产假,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月。产假为带薪休假,一般情况为98天,难产的产
妇女儿童权益
人浏览
产假可以提前多久休?
产假可以提前多久休?
根据法律规定,产假是在产前15天开始休假。产假是法律所规定的带薪假期,女职工生育享受98天产假,难产的享受113天产假,
妇女儿童权益
人浏览
第一,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
产假可以提前多久休有没有规定?
产假可以提前多久休有没有规定?
有国家规定,产假一般是在产前15天开始休假。用人单位在劳动者怀孕需要休产假而开除劳动者。休产假是法律所赋予的权利,一般情
妇女儿童权益
人浏览
产假、产前假如何休?
产假、产前假如何休?
时间进入到初冬,的咨询电话和网上的论坛却未显萧条,反倒愈加火爆。最近我们经常接到有关女职工生育问题的来电咨询,在此做一个解答。网友许小姐是在今年9月份得知自己怀
女工保护
人浏览
产假98天剖腹产增加15天。如果双休或法定假日是在产假中间的包括双休以及法定假日。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
产假应该休多久
产假应该休多久
产假应该休多久中国劳动法,超过25岁的女员工可享受四个月产假,难产可再加半个月。但许多公司在具体执行的时候都有灵活的操作方法。比如一家需要员工频繁出差的美资公司
假期待遇
人浏览
医疗期满后可以安排其他岗位不能胜任的可以解除合同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询