难道没有教师资格证辅导学生会承担法律责任吗?

更新时间:2023-10-13 11:18:11人浏览
问题描述:
难道没有教师资格证辅导学生会承担法律责任吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助80206人 · 响应时间 平均3分钟内
向教育行政主管部门投诉
2023-10-13 11:18:08
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助176217人 · 响应时间 平均4分钟内
开班辅导班必须到当地教育行政部门申请办学许可证,辅导班的授课教师需要有教师资格证,这样才是合法的。当然如果规模不大,可以视为民事合同关系也是合法的。如果无证办辅导班会被查,会进行罚款、撤销办学资格等处罚。
法律依据:《教育行政处罚暂行实施办法》第十二条,违反法律、法规和国家有关规定举办学校或其他教育机构的,由教育行政部门予以撤销;有违法所得的,没收违法所得。社会力量举办的教育机构,举办者虚假出资或者在教育机构成立后抽逃出资的,由审批的教育行政部门责令改正;拒不改正的,处以应出资金额或者抽逃资金额两倍以下、最高不超过十万元的罚款;情节严重的,由审批的教育行政部门给予责令停止招生、吊销办学许可证的处罚。
2023-10-13 11:18:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
发生交通事故责任未明怎么办
发生交通事故责任未明怎么办
我们都知道在交通事故发生之后要由交警对这场交通事故进行一个双方的责任认定,有过错的一方要承担相应的责任。但是难免会有很多其他的情况导致事发现场出现无法查清,进而
交通事故责任认定
人浏览
没有教师资格证,在培训机构当老师违法。2018年教育部发文整改,其中一条规定是:严格掌握教师资格条件,未取得相应资格的学科类教师应于2018年下半年报名参加教师
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有教师资格证在培训机构当老师违法吗
没有教师资格证在培训机构当老师违法吗
没有教师资格证在培训机构当老师违法。校外教育培训机构一直在整改中,通过教师资格考试未能取得教师资格的,培训机构不得继续聘
其他
人浏览
如何认定交通事故责任不明的工伤?
如何认定交通事故责任不明的工伤?
摘要:在交通事故责任不明的情况下,武断地认定为工伤或不予认定工伤,都有失偏颇。工伤认定结论不但关系到用人单位和劳动者的权益,也涉及社会的交通秩序,下面由小编为您
工伤责任认定
人浏览
没有教师资格证当老师是不犯法的,虽然现在老师要求必须持证上岗,但是还是有一些没有教师资格证可以去当带课老师的,法律中也没有规定带课老师必须持有教师资格证,在学校
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没有教师资格证去教书被查到会怎么处理?
没有教师资格证去教书被查到会怎么处理?
没有教师资格证去教书被查到,五年内不得报考教师资格证;与学校或者其他教育机构签订劳动合同的,属于以欺诈方式签订,劳动合同
其他
人浏览
老师打学生犯法,学生作为民事主体,享有人格权任何人都不能侵犯。老师打学生由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘,造成人身损害的依法赔偿,情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:没有教师资格证,在培训机构当老师违法。2018年教育部发文整改,其中一条规定是:严格掌握教师资格条件,未取得相应资格的学科类教师应于2018年下半年报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
实习协议是实习生与用人单位签订的实习协议,并不适用劳动法,而劳动合同是劳动者与用人单位签订的,适用劳动法的规定。法律依据:根据《劳动合同法》第七条,用人单位自用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
用人单位不签劳动合同是违法行为。根据法律规定,当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。否则劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析:实习期没有签订任何协议,也没有签订劳动合同并不违法。劳动法和劳动合同法所规定的劳动者,是指建立劳动合同关系的劳动者,包括试用期,但不包括实习生,实习生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
已达到法定退休年龄被公司解聘,没有经济补偿。根据相关规定,劳动者达到法定退休年龄,用人单位未为其办理退休手续,劳动者继续在用人单位工作的,该劳动者仍属用人单位职
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
单位这边是约定的如何休息呢?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、北京陪产假是多少天1、北京陪产假是15天。在休假期间,工资待遇照发,福利待遇不变。据北京相关地方法规规定,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,女方享受生育
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您的劳动纠纷法律问题团队可以解答
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询