下班情况下，上级领导要我加班，我不加，他便想不排我的班，也就是不让我加班?
更新时间：2023-10-13 10:28:04人浏览
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下班情况下，上级领导要我加班，我不加，他便想不排我的班，也就是不让我加班
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1、领导要求加班直接拒绝。法律规定，用人单位需要安排劳动者加班的，必须要与劳动者协商，且一般每日加班不得超过一小时。如果是必须要加班的，也必须是因为特殊原因，否则劳动者可以拒绝。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
2023-10-13 10:25:56
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如果你想要争取点儿什么，可以到劳动 监 察部门提出申 诉。也可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付您的加班费。
只要你能够提供确凿的证据，相关部门会管的。但这些部门都遵循着一个原则：民不告官不究。
其实现在的私企很多都这样，我们公司也是这样的，身为财务人员，每天都要到车间帮助生产发货。如果到了发货期，每天中午十二点下班，半点上班，晚上下班时间还要拖后。前几年甚至通宵赶货。
至于加班费，不提也罢。一年三百六十五天，除了春节大约有十天假期以外，一个月就给两天休班的时间。看看我们，你心里是不是多少会平衡一些？法律依据：
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其实现在的私企很多都这样，我们公司也是这样的，身为财务人员，每天都要到车间帮助生产发货。如果到了发货期，每天中午十二点下班，半点上班，晚上下班时间还要拖后。前几年甚至通宵赶货。
至于加班费，不提也罢。一年三百六十五天，除了春节大约有十天假期以外，一个月就给两天休班的时间。看看我们，你心里是不是多少会平衡一些？法律依据：
2023-10-13 10:26:12
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如果你想要争取点儿什么，可以到劳动 监 察部门提出申 诉。也可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付您的加班费。
只要你能够提供确凿的证据，相关部门会管的。但这些部门都遵循着一个原则：民不告官不究。
其实现在的私企很多都这样，我们公司也是这样的，身为财务人员，每天都要到车间帮助生产发货。如果到了发货期，每天中午十二点下班，半点上班，晚上下班时间还要拖后。前几年甚至通宵赶货。
至于加班费，不提也罢。一年三百六十五天，除了春节大约有十天假期以外，一个月就给两天休班的时间。看看我们，你心里是不是多少会平衡一些？法律依据：
只要你能够提供确凿的证据，相关部门会管的。但这些部门都遵循着一个原则：民不告官不究。
其实现在的私企很多都这样，我们公司也是这样的，身为财务人员，每天都要到车间帮助生产发货。如果到了发货期，每天中午十二点下班，半点上班，晚上下班时间还要拖后。前几年甚至通宵赶货。
至于加班费，不提也罢。一年三百六十五天，除了春节大约有十天假期以外，一个月就给两天休班的时间。看看我们，你心里是不是多少会平衡一些？法律依据：
2023-10-13 10:28:04
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