你好，如果你没有签订劳动合同，一个月后你能得到两倍的工资吗？
更新时间：2023-10-13 07:08:05人浏览
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你好，如果你没有签订劳动合同，一个月后你能得到两倍的工资吗？
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这不一定，看劳动者意愿；如果未签订劳动合同未超过一年，可以主张自入职后第二个月至第十二个月的双倍工资。
如果未签订劳动合同超过一年，就不能主张双倍工资了。
如果未签订劳动合同超过一年，就不能主张双倍工资了。
2023-10-13 07:06:07
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劳动法规定：用人单位如果超过一个月不满一年，没有和劳动者签订劳动合同，应该向劳动者每个月支付二倍工资。
2023-10-13 07:06:11
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已帮助183830人 · 响应时间 平均2分钟内
可以。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资低于劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立劳动合同的用单位应当书面通知，劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用人之日起满一个月的次日截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2023-10-13 07:08:05
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