两个脚趾头截肢算几级伤残?怎么赔偿?
更新时间:2023-10-12 18:30:50人浏览
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两个脚趾头截肢算几级伤残?怎么赔偿?
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脚趾头骨折的,在医疗鉴定的时候能会被评为10级伤残。责任人侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。法律依据:《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2023-10-12 18:27:58
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需要根据具体情况而定。单手拇指以外其他四指全缺失和单侧拇指全缺失属于肢体残疾四级,基本上能独立实现日常生活活动。双手拇指或双手拇指以外其他手指全缺失属于肢体残疾三级,能部分独立实现日常生活活动。
法律依据:
《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》
肢体残疾三级:能部分独立实现日常生活活动。
4.双手拇指或双手拇指以外其他手指全缺失;
肢体残疾四级:基本上能独立实现日常生活活动。
5.单手拇指以外其他四指全缺失;
6.单侧拇指全缺失。
法律依据:
《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》
肢体残疾三级:能部分独立实现日常生活活动。
4.双手拇指或双手拇指以外其他手指全缺失;
肢体残疾四级:基本上能独立实现日常生活活动。
5.单手拇指以外其他四指全缺失;
6.单侧拇指全缺失。
2023-10-12 18:28:06
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小脚趾骨折算十级伤残,赔偿的标准为7个月的本人工资的一次性伤残补助金,由工伤保险基金支付。若职工本人提出解除劳动的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
《职工工伤与职业病致残等级》5.10.2
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
《职工工伤与职业病致残等级》5.10.2
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。
2023-10-12 18:30:50
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在交通事故发生之后为了确定赔偿问题是需要进行事故责任划分和伤残鉴定的,这样受害者才能有所法律依据,因此我们就需要对这一方面有一定的认识。下面法律快车小编为您整理
交通事故理赔
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需要结合受伤情况、康复情况等综合判断,可参考法律依据:《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014大致了解,具体建议以鉴定结论为准。
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你好,您是工伤还是人身损害呢?这两个的赔偿标准不太一样
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你好,能说下具体情况么?
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大概是七级伤残,但是具体的话还要当事人的情况做伤残鉴定。
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一般轻微骨裂是无法鉴定伤残等级的
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建议进行鉴定,确定级别后再计算赔偿
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需要做鉴定才能确定
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您好,建议协商解决
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