伪造企业债券罪既遂判刑标准一般是如何样的，刑法上如何规定
更新时间：2023-10-12 13:18:05人浏览
问题描述：
伪造企业债券罪既遂判刑标准一般是如何样的，刑法上如何规定
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助144660人 · 响应时间 平均2分钟内
伪造企业债券罪既遂判刑标准的规定：一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者并处或者单处一万元以上十万元以下罚金；如果是属于数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金。法律依据：《刑法》第一百七十八条
伪造、变造国库券或者国家发行的其他有价证券，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。
伪造、变造股票或者公司、企业债券，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处一万元以上十万元以下罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金。
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前两款的规定处罚。
伪造、变造国库券或者国家发行的其他有价证券，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。
伪造、变造股票或者公司、企业债券，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处一万元以上十万元以下罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金。
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前两款的规定处罚。
2023-10-12 13:15:57
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助132289人 · 响应时间 平均5分钟内
伪造企业债券罪的判刑标准：
1、触犯伪造企业债券罪的，一般判处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处1-10万元罚金；
2、伪造企业债券的数额巨大的，则判处三年以上十年以下有期徒刑，并处2-20万元罚金；
3、单位犯本罪则对其判处罚金，并对其直接责任人员判处本罪个人犯相应的刑罚。
《刑法》第一百七十八条法律依据：《刑法》第一百七十八条
《刑法》第一百七十八条
伪造、变造股票或者公司、企业债券，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处一万元以上十万元以下罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金。
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前两款的规定处罚。
1、触犯伪造企业债券罪的，一般判处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处1-10万元罚金；
2、伪造企业债券的数额巨大的，则判处三年以上十年以下有期徒刑，并处2-20万元罚金；
3、单位犯本罪则对其判处罚金，并对其直接责任人员判处本罪个人犯相应的刑罚。
《刑法》第一百七十八条法律依据：《刑法》第一百七十八条
《刑法》第一百七十八条
伪造、变造股票或者公司、企业债券，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处一万元以上十万元以下罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金。
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前两款的规定处罚。
2023-10-12 13:16:09
咨询我
刑事案件律师团队
推荐
已帮助179881人 · 响应时间 平均3分钟内
伪造企业债券罪既遂规定的量刑标准是：数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处一万元以上十万元以下罚金。构成该罪的主体可以是自然人，也可以是单位。法律依据：《中华人民共和国刑法》第十四条
明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。
故意犯罪，应当负刑事责任。
第一百七十八条第二款、第三款
伪造、变造股票或者公司、企业债券，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处一万元以上十万元以下罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金。
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前两款的规定处罚。
明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。
故意犯罪，应当负刑事责任。
第一百七十八条第二款、第三款
伪造、变造股票或者公司、企业债券，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处一万元以上十万元以下罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金。
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前两款的规定处罚。
2023-10-12 13:18:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
精神损害赔偿范围广泛。具体处理时，若人身权益受损，应收集证据并评估损害程度；若隐私被侵，需证明侵权行为及后果；死者权益受侵，近亲属可提起诉讼。协商时保持沟通，调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遭遇诬陷诋毁，可报警处理。根据《治安管理处罚法》第四十二条，诽谤行为可处拘留或罚款。如情节严重，可能触犯《刑法》第二百四十三条，构成诬告陷害罪，需承担刑事责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
闯入家中打人除了可能构成故意伤害罪外，还可能涉及侵犯他人住宅安全权。根据《刑法》规定，非法侵入他人住宅的行为可能构成非法侵入住宅罪。因此，受害者可以依法追究打人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期三个月后被辞退怎么办
用人单位一般会和员工约定一个试用期，大部分公司都是3个月的试用期，作为单位和员工的双向选择期限，为了保护劳动者的利益，我国劳动法是明确规定了用人单位辞退员工条件
劳动纠纷
人浏览
无证醉驾将受重罚。处理包括：1.罚款200至2000元，可能拘留15天；2.醉驾约束至酒醒，吊销驾照，追究刑事责任，五年内不得重考；3.若醉驾营运车辆，处罚更严
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同必备内容外可协商。具体操作包括：1.双方就非必备条款进行充分协商；2.将协商一致的内容明确写入劳动合同；3.遵守相关法律法规，确保合同合法有效。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：具体情况具体分析。变更劳动合同约定的内容应由用人单位与劳动者协商一致。故劳动者有权拒绝变更工作地点。公司旗下的门店关店，导致原先签订的合同无法履行，属
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应该依据档案办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
洗钱罪宣判时间视案情而定。根据《刑法》规定，洗钱罪一般处五年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；情节严重则处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。处理时需综合考虑犯罪情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
盗窃罪处理方式包括刑事处罚和民事赔偿。具体选择需根据盗窃金额、情节严重程度及被害人损失等因素综合考量，以确保公正合理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，实践中，对于社会保险赔偿纠纷一般会作为劳动争议案件予以受理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询