在工厂里,我的脸和耳朵被烧伤的工伤赔偿是多少?
更新时间:2023-10-12 11:52:04人浏览
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在工厂里,我的脸和耳朵被烧伤的工伤赔偿是多少?
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员工烧伤公司具体赔偿如下:1、医疗费,住院费;2、职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定;3、一次性伤残补助金从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
2023-10-12 11:50:14
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法律分析:员工烧伤公司具体赔偿如下:
1、医疗费,住院费;
2、职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定;
3、一次性伤残补助金从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
1、医疗费,住院费;
2、职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定;
3、一次性伤残补助金从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
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既然是工伤,所在公司或者个人申请工伤认定,根据工伤认定决定书,后续做伤残鉴定,根据伤残鉴定的结果定伤残等级,不同的伤残等级有不同的待遇,主要分两块:工伤基金支付的伤残补助金和一次性医疗补助金,公司支付的伤残就业补助金
2023-10-12 11:52:04
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你好,很高兴为你服务解答
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