干了20年的公司倒闭如何赔偿

更新时间:2023-10-12 11:30:37人浏览
问题描述:
干了20年的公司倒闭如何赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助153367人 · 响应时间 平均5分钟内
企业倒闭了,需要给员工的赔偿是:
1、员工在企业工作每满一年的,可获得一个月工资的补偿;
2、六个月以上不到一年的,按一年计算;
3、员工在企业工作不到六个月的,员工可获得半个月工资的经济补偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-10-12 11:28:00
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助152108人 · 响应时间 平均5分钟内
公司倒闭了应该赔偿员工经济补偿,经济补偿按员工在公司工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准支付,6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,工资标准为员工在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资法律依据:《中华人民共和国公司法》 第一百八十六条 公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
2023-10-12 11:28:14
平台特邀律师 咨询我
已帮助111272人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:公司倒闭了应该赔偿员工经济补偿,经济补偿按员工在公司工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准支付,6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,工资标准为员工在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资法律依据:《中华人民共和国公司法》 第一百八十六条 公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
2023-10-12 11:30:37
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在公司做满十年公司倒闭怎么赔偿
在公司做满十年公司倒闭怎么赔偿
在公司做满十年公司倒闭应该补偿员工十个月的补偿金。公司倒闭后应给予员工解除合同补偿金,补偿标准为工作满一年的补一个月补偿
破产清算
人浏览
公司倒闭的,需根据员工的实际工作时间和月工资数额来赔偿员工。具体的赔偿办法为:1、员工在公司工作每满一年的,给予一个月工资的经济补偿;2、六个月以上不满一年的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司如果倒闭了员工怎么赔偿
公司如果倒闭了员工怎么赔偿
公司如果倒闭了,对员工一般不需要赔偿,而是需要支付一定的经济补偿:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,六
公司企业
人浏览
劳动者在公司做了八年后公司倒闭的,公司一般应支付给劳动者经济补偿,即八个月的工资;如果公司违法与劳动者终止劳动合同的,则支付十六个月的工资。法律依据:《中华人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭获得的赔偿金怎么计算
公司倒闭获得的赔偿金怎么计算
公司倒闭获得的赔经济补偿金(而非赔偿金)的计算方法:一般按员工工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准计算。劳动合同终止
公司企业
人浏览
有限公司倒闭了员工的赔偿方式:一般由双方协商,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产赔偿的顺序
公司破产赔偿的顺序
我们知道公司在破产之后,都是需要成立清算组的,这时候公司就要用剩下的财产来进行赔偿,但是对于赔偿顺序也是有相关规定的,具体是怎样的呢,下面就让法律快车小编为大家
公司破产
人浏览
在我国企业法人倒闭之后应当依照法律规定赔偿员工经济补偿金。因公司解散倒闭而终止劳动合同的,公司应当按照工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业倒闭了,需要给员工的赔偿是:1、员工在企业工作每满一年的,可获得一个月工资的补偿;2、六个月以上不到一年的,按一年计算;3、员工在企业工作不到六个月的,员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭赔钱怎么赔
公司倒闭赔钱怎么赔
现在社会的变化是千变万化的,让人捉摸不透,而公司的发展也是无法预料的,如果公司有法定破产的原因的,作为债务人可以向法院申请破产,法院受理破产案件,就可以进入清算
公司破产
人浏览
只要公司未办理注销,在法律上仍是存续的,债权人仍以公司为被告诉讼的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司关闭孕妇赔偿标准
公司关闭孕妇赔偿标准
女职工在孕期遇公司破产关闭,女职工生育符合计划生育规定的,公司应当将其产假工资、生育医疗费用及有关福利待遇等计算至哺乳期
劳动纠纷
次播放
您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金、加 班费、如有其他情况如未签劳动合同, 未足额缴纳社保等可要求赔偿,建议委托律师办理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
公司倒闭的,对于员工应当根据员工在本单位工作的年限,按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
企业倒闭以后员工的赔偿方式:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年赔偿一个月工资,六个月以上不满一年的,赔偿一个月工资,不满六个月的,赔偿半个月工资。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动者在公司做了八年,公司倒闭的,一般不能获得赔偿,但是可以获得八个月工资的经济补偿。因为经济补偿金是根据劳动者在公司的工作年限,以每满一年支付一个月工资的标准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载