假如退学或被开除，需要父母签字，父母同意，我还不到18岁就可以代父母签字吗？
更新时间：2023-10-12 09:54:06人浏览
问题描述：
假如退学或被开除，需要父母签字，父母同意，我还不到18岁就可以代父母签字吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据具体情况分析
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，签的什么字呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以通过起诉解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以和学校协商解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备劳动关系等相关证据材料，向单位所在地劳动部门申请劳动仲裁维权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职时应结清四个月工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，工资计算方式为月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数，再乘四。未及时支付可能影响劳动者权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?1、劳动合同提前30天通知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
身体不适请假未获批准，应知晓劳动者合法权益。依据劳动法，劳动者因健康原因需请假，雇主应当批准。如遭拒绝，可及时与领导沟通并提供相关证明，必要时向劳动监察部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
关于辞职后的合同及赔偿问题，需视具体情况而定。依据《劳动合同法》，经济补偿是根据劳动者的工作年限来计算，每工作一年，支付一个月工资。如果是非法解雇，则需支付双倍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
