我这边是老板最开始说无条件底薪，然后开始工作之后又说前三个月百分之八十底薪我该怎么办？
更新时间：2023-10-12 07:26:05人浏览
问题描述：
您好，我这边是老板最开始说无条件底薪，然后开始工作之后又说前三个月百分之八十底薪，现在又说由于他个人经济原因先保持只发百分之八十底薪，直到公司有进展再发百分之百的工资，于是我毅然提出辞职并要求老板补齐本月与前几月工资，老板随即表示离职当月工资不予结清，之前已发工资均按百分之八十算，也就是一分钱不出，我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2023-10-12 07:24:04
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讨薪可以直接到劳动信访部门投诉，受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书，不受理的话要问清楚理由以及开个不予受理的证明。
2023-10-12 07:24:08
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一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的，与老板谈谈心。 二、采用行政解决方法：可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。 三、委托律师进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行，也可提请诉讼。
2023-10-12 07:26:05
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