根据劳动法规定，雇主是否可以将休息费用计入员工工资？
更新时间：2023-10-11 01:21:09人浏览
问题描述：
案例描述工资2300元，每周休息200元。我在8号工作，但他告诉我，如果我没有满勤，我就得休息。如果我有满勤，我必须休息。算上工资。他的说法对吗？我个人理解，休息不算工资，一个月要算26天，休息一个月才能是30天18845
3位律师解答
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