您是否有权利向雇主索要工伤赔偿金以支付您在工作期间所发生的医疗费用?

更新时间:2023-10-10 17:14:04人浏览
问题描述:
我这个是在工作期间额头到眼眉处一条伤疤大概4厘米左右在医院缝合了8针有五险一金我在医院自费看的票据都留着呢我接下来该怎么处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助76330人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2023-10-10 17:12:05
平台特邀律师 咨询我
已帮助157182人 · 响应时间 平均5分钟内
处理流程 1、进行工伤认定。 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼。 3、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。 4、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 5、根据伤残鉴定的等级,按照法律的规定进行赔付。
2023-10-10 17:12:19
证券投资律师团队 咨询我
已帮助145123人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤赔偿需提交的材料:工伤认定申请表,用人单位工商营业执照复印件,受伤职工身份证复印件,与单位存在劳动关系的相关证据,首诊病历、就诊的相关病历资料。
2023-10-10 17:14:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤索赔是否存在时效性问题
工伤索赔是否存在时效性问题
工伤索赔是存在时效性问题的。在司法实践当中,用人单位按照法律相关规定申请工伤认定的期限一般为六十日内;劳动者因工伤赔偿事宜申请劳动仲裁的时效则为一年内。
工伤赔偿
人浏览
您 好,可以要求,如果老板不付的话只能自己垫付,到时候一起申请仲裁赔偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤索赔途径有哪些?
工伤索赔途径有哪些?
如果劳动者因为工作原因,在工作岗位上受伤,导致身体健康受损的,可以申请工伤赔偿,用人单位也需要承担赔偿责任。那么工伤索赔途径有哪些??为了帮助大家更好的了解相关
劳动法动态
人浏览
你好,建议和单位协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何申请工伤索赔
如何申请工伤索赔
对于法律知识薄弱的劳动者,在任何情况下都应该认真学习相关的法律知识,学会运用自己的法律知识维护自己的合法权益。那么如何申请工伤索赔?为了帮助大家更好的了解相关法
工伤赔偿知识
人浏览
电瓶车撞骨折赔偿标准如下:1、医疗费;2、交通费;3、营养费,根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定,一般为500至5000元;4、住院伙食补助费等为治疗和康
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
如果老板不依法支付工伤赔偿,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法维权。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工工作中受伤的应当由雇佣的一方承担相应的赔偿责任。应当赔偿的项目有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。法律依据:《最高人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤后,应当及时就医。并可以要求用人单位在职工事发之日或诊断为职业病之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,关于骨折工伤鉴定的流程,我国有相关规定,如果是因工作造成骨折,就得先到当地的劳动和社会保障局提出工伤认定的申请,鉴定完毕后就可申请劳动能力鉴定,再凭借鉴定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是工伤,还可以主张误工费,等损失,治疗终结后做劳动能力鉴定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:员工因为工伤治疗或者休息期间,单位应支付员工工资,按照原工资福利进行计算。但是员工需要提供医院的证明,证明本人需要休息。法律依据:《工伤保险条例》第十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载