教龄25年的女性,转岗能享受教师待遇吗?
更新时间:2023-10-10 12:32:05人浏览
问题描述:
教龄25年的女性,转岗能享受教师待遇吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不满45岁教师病退条件:机关事业单位职工病退:对经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如男年满50周岁,女年满45周岁,且工作年限满10年及以上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、教师退休条件有哪些1、教师退休条件如下:男教师年满六十周岁,女教师年满五十周岁,可以退休。因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
教师退休待遇如下:第一、职业年金,我国教师退休依照规定是可以正常享受职业年金补贴的。第二、高龄补贴,要知道老师退休进入70岁以后就可以享受这个高龄补贴了,70岁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于教师退休的具体政策:教师的退休年龄为男性年满六十周岁,女性年满五十周岁;参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金;教
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
旷工连续多少天可以解除劳动合同,我国法律当中并没有作出明确规定。但规定了严重违反用人单位规章制度的,单位可以解除劳动合同。解除劳动关系不能简单的等同于除名、开除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭员工生病期间的赔偿办法:应当按照该员工在公司的工作时间,每满一年支付一个月工资,已满六个月不足一年的,支付一个月工资,不满六个月的,支付半个月工资。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析:一般情况下是不需要的。如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对劳动者进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析:关于请事假,我国的劳动法在这一方面并没有详细的规定,这给了用人单位极大的自主权。每个用人单位都需要建立规章制度,用人单位可以在规章制度中作出关于请事假
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览