爸爸跟别人干活,干活的钱不给,都一年多了,怎么办

更新时间:2023-10-10 09:38:04人浏览
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爸爸跟别人干活,干活的钱不给,都一年多了,怎么办
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给别人家干活不给钱处理如下:1、和平解决方式,可以找老板进行谈判,告诉如果不给钱就去走法律程序;2、向当地劳动保障监察机构投诉举报,劳动监察机构是依法享有监察权并代表国家对用人单位遵守劳动法的情况实行监督的专门机构;3、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况,用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
2023-10-10 09:35:57
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走法律途径:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议 仲裁委员会 申请仲裁 ,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议 仲裁委员会 提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对 劳动纠纷 案件,经 劳动仲裁 后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从, 劳动仲裁 裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
2023-10-10 09:36:14
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法律分析:可以向劳动行政部门申请,要求用人单位支付报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2023-10-10 09:38:04
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