我爸在工地上班，医生说要卧床休息三个月。像这样的工伤该怎么理赔？？
更新时间：2019-05-09 23:50:10人浏览
问题描述：
我爸在工地上班，从楼上摔下来，断了根骨头。住了十几天院，医生说要卧床休息三个月。住院费花了将近八千块。可是工地老板只愿意赔一万块私了。我觉得太少了(我爸上一天班的工资有三百左右），像这样的工伤该怎么理赔？？我爸在工地上班，医生说要卧床休息三个月。像这样的工伤该怎么理赔？？
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关于工伤理赔：
1、工伤理赔款一般由雇主承担
2、如雇主投保社保，由社保支付一部份，企业支付一部份
3、如雇主投保商业雇主责任保险，由商业保险公司支付约定赔款
4、雇主同时投保社保及商业保险，所支付赔款如高于法定赔款，则按实际支付款；如低于法定赔款，则由企业补赔不足部份。
5、如雇员不服所获赔款，可通过仲裁机构重审赔款金额。
1、工伤理赔款一般由雇主承担
2、如雇主投保社保，由社保支付一部份，企业支付一部份
3、如雇主投保商业雇主责任保险，由商业保险公司支付约定赔款
4、雇主同时投保社保及商业保险，所支付赔款如高于法定赔款，则按实际支付款；如低于法定赔款，则由企业补赔不足部份。
5、如雇员不服所获赔款，可通过仲裁机构重审赔款金额。
2019-05-09 23:26:30
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根据工伤保险条例第三十一条规定 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区 的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区 的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
2019-05-09 23:34:28
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首先需要申请工伤认定，在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级，之后申请工伤待遇审核获取赔偿。首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。
第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。
第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2019-05-09 23:50:10
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