我在超市上了两天班，没有签署劳动合同今天上午口头说不让我去了我可以申请赔偿吗?
更新时间：2023-10-10 08:18:07人浏览
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我在超市上了两天班，没有签署劳动合同今天上午口头说不让我去了我可以申请赔偿吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者可以向用人单位提出申请赔偿的请求，用人单位也应当对此请求作出受理。法律依据：《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。
2023-10-10 08:16:05
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一、用人单位没有签订劳动合同怎么赔偿
1、用人单位没有签订劳动合同的赔偿如下：
（1）用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍工资；
（2）未与用人单位签订劳动合同，劳动者要求双倍工资从用工满一个月后的第二天起到补劳动合同前一天止，最高不超过12个月。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
二、劳动纠纷处理的方式有哪些
1、协议。劳动者与用人单位在平等、公平、自愿、合法的前提下，可以自行协商处理；
2、申请调解。
劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
3、仲裁。如果没有达成调解协议或者劳动者拒绝调解而要求仲裁的，可以申请仲裁。如果劳动者不愿意由劳动争议调解委员会调解，或者本单位没有劳动争议调解委员会的，劳动者可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
4、起诉。
如果劳动者对劳动争议仲裁委员会的裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。
2023-10-10 08:16:15
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如果没有劳动合同，可能很难证明与公司存在劳动关系，可以提交工作记录等证据材料，如果工伤认定机构不认可，可能需要通过劳动仲裁确定劳动关系。另外，工伤认定不需要购买社会保险，但是工伤赔偿如果没有购买社会保险，可以向公司主张赔偿。法律依据：
2023-10-10 08:18:07
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