“根据法律，雇主是否有权在员工离职未提前一个月的情况下拒绝支付当月工资？”
更新时间：2023-10-10 00:52:07人浏览
问题描述：
也就是说，我在做，也就是说，我在做美容和美发。我上个月工作了一个月，这个月只工作了一天，但我没有工作。然后我在15日付了工资。我今天向他要工资。他没有给。他说离职需要提前一个月，所以这个月不付工资
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你在某餐馆当服务员讲这个月底辞职，提前十天就给老板说了，老板说必须要干满一个月，没有签合同，干不满还不给工资，怎么办？这个问题回答起来很简单，干到天数直接给老板说，明天我不干了，老板，你要把工资给我就行，老板说没有干够，一个月不会给你工资的。
那你就说我，你如果不给我工资，我就去劳动局告你。这样老板可能会把工资给你，如果真的不给的情况下，我们直接去劳动局举报，他把我们的证据拿出来，劳动局就会替我们工人出头的，放心的，这个钱肯定会拿到手了，现在就是工人干一天也不能拖欠工资的。法律依据：
那你就说我，你如果不给我工资，我就去劳动局告你。这样老板可能会把工资给你，如果真的不给的情况下，我们直接去劳动局举报，他把我们的证据拿出来，劳动局就会替我们工人出头的，放心的，这个钱肯定会拿到手了，现在就是工人干一天也不能拖欠工资的。法律依据：
2023-10-10 00:52:07
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