就学徒协议中，如果未满一年就辞职，是否合理要求扣除一个月工资？我能否要求返还被扣的一个月工资？
更新时间：2023-10-09 14:58:04人浏览
问题描述：
就是之前在一家公司当学徒，签了一个学徒协议，如果没做满一年就总要扣一个月工资，然后因为我犯了几次错，他们叫我拿辞职单签了字之后要扣一个月工资，这样是否合理？我是否能要求拿回一个月工资？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2023-10-09 14:55:58
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
2023-10-09 14:56:10
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拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。
协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。
法律依据：
2023-10-09 14:58:04
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