就业协议可以涂改吗
更新时间：2023-10-08 12:36:08人浏览
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就业协议可以涂改吗
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法律分析：就业协议一般是不应当涂改的，如果擅自涂改是无效的。如果因为特殊原因确需涂改，需要双方在涂改的地方签字盖章认可方可有效。
1、《毕业生就业协议书》，须用黑色碳素笔或蓝黑色钢笔填写，不许涂改。
2、因为是一式四联，可以拿着另外一份去复印。
3、若是学校有特殊规定，或者就业协议有编码，可以向学校老师申请重新拿一份。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十五条 依法成立的合同，受法律保护。
依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。
《中华人民共和国民法典》第五百四十三条 当事人协商一致，可以变更合同。
1、《毕业生就业协议书》，须用黑色碳素笔或蓝黑色钢笔填写，不许涂改。
2、因为是一式四联，可以拿着另外一份去复印。
3、若是学校有特殊规定，或者就业协议有编码，可以向学校老师申请重新拿一份。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十五条 依法成立的合同，受法律保护。
依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。
《中华人民共和国民法典》第五百四十三条 当事人协商一致，可以变更合同。
2023-10-08 12:34:06
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就业协议书就是一个你前往单位报到的一个证明，就业协议填错了是不能涂改不能划掉的,只能找毕业生辅导老师补办,但是不一定给予补办。 毕业生就业协议是毕业生在校时，由学校参与见证的，与用人单位协商签订的，是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据。法律依据：《毕业生就业协议书管理规定》
1、《毕业生就业协议书》，须用黑色碳素笔或蓝黑色钢笔填写，不许涂改。
2、因为是一式四联，可以拿着另外一份去复印。
3、若是学校有特殊规定，或者就业协议有编码，可以向学校老师申请重新拿一份。
1、《毕业生就业协议书》，须用黑色碳素笔或蓝黑色钢笔填写，不许涂改。
2、因为是一式四联，可以拿着另外一份去复印。
3、若是学校有特殊规定，或者就业协议有编码，可以向学校老师申请重新拿一份。
2023-10-08 12:34:11
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法律分析：如果修改的部分是订立合同的当事人协商一致后修改的，而且在合同修改处签名或盖章，按手印的，则涂改部分是有效的；反之不符合上述条件的，则涂改部分无效。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
2023-10-08 12:36:08
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