没有劳动合同拖欠工资民事起诉状怎么写

更新时间:2023-10-08 01:28:06人浏览
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没有劳动合同拖欠工资民事起诉状怎么写
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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一、起诉拖欠工资起诉书怎么写
1、起诉拖欠工资起诉书的书写方式为:
(1)写明原告和被告的基本信息;
(2)陈述诉讼的事实和理由;
(3)结尾写明此致的某某法院,写明日期并签字盖章;
(4)诉状后附诉状的副本和证据清单。
2、法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第六条
民事案件的审判权由人民法院行使。
人民法院依照法律规定对民事案件独立进行审判,不受行政机关、社会团体和个人的干涉。
二、拖欠工资起诉书的书写格式是什么
拖欠工资起诉书的书写格式如下:
原告:姓名:__________________民族:______出生日期:____________职业:____________住址:______________________________
被告:姓名:__________________民族:______出生日期:____________职业:____________住址:______________________________
诉讼请求:
1、 判令被告支付原告工资______元。
2、 判令被告支付原告因索要拖欠工资而花费的交通费、误工费、通讯费______元。
3、 判令被告承担全部的诉讼费用。
4、 判令被告赔偿原告精神损失费______元
事实和理由:________________________________________________________________________。
为维护原告之合法权益,特诉至贵法院,恳准诉讼请求。
致送:______省______人民法院
具状人(本人签名):__________________
______年______月______日
2023-10-08 01:25:42
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法律分析:老板拖欠工资的起诉状应当包括以下内容并按顺序写成:
1、原告的身份信息。原告是个人的,应当写明原告方姓名、性别、出生日期、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;原告方如果是法人或者其他组织的,应当写明法人或其他组织的名称、住所,另还需写明法人的法定代表人或者其他组织的主要负责人的姓名、职务,以及法人或其他组织的联系方式。
2、被告的身份信息。内容要求与原告的身份信息一致。
3、诉讼请求。诉讼请求涉及给付义务的,应当具有可执行性。
4、简要陈述诉讼请求所依据的事实与理由。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百二十一条 起诉状应当记明下列事项:
(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;
(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;
(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;
(四)证据和证据来源,证人姓名和住所。
2023-10-08 01:26:08
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没签劳动合同拖欠工资的,先通过;劳动仲裁证明用人单位与劳动者存在劳动关系,然后可以通过以下方法维权:劳动者与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。
《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023-10-08 01:28:06
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