爷爷去世能享受三天丧假吗
更新时间：2023-10-07 19:01:42人浏览
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爷爷去世能享受三天丧假吗
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爷爷去世，如果单位的规章制度有相关规定的，可以享受三天的丧假；如果没有相关的规定的，一般不可以享受三天的丧假。一般职工的父母、配偶和子女死亡时，才可以酌情享受一至三天的丧假。法律依据：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
第二条
职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
第三条
在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。
职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
第二条
职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
第三条
在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。
2023-10-07 18:57:59
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爷爷去世是否可以请3天丧假，一般因情况而定：
1、如果单位的规章制度有相关规定的，当事人可以享受三天的丧假；
2、如果没有相关的规定的，当事人一般不可以享受三天的丧假。一般职工的父母、配偶和子女死亡时，才可以酌情享受一至三天的丧假。
职工本人结婚或职工的直系亲属，父母、配偶和子女死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假；职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
一般在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。根据相关法律规定，职工的岳父母或公婆死亡后，需要职工料理丧事的，由本单位行政领导批准，可以酌情给予一至三天的丧假。
：《工资支付暂行规定》第十一条法律依据：：《工资支付暂行规定》第十一条
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
1、如果单位的规章制度有相关规定的，当事人可以享受三天的丧假；
2、如果没有相关的规定的，当事人一般不可以享受三天的丧假。一般职工的父母、配偶和子女死亡时，才可以酌情享受一至三天的丧假。
职工本人结婚或职工的直系亲属，父母、配偶和子女死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假；职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
一般在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。根据相关法律规定，职工的岳父母或公婆死亡后，需要职工料理丧事的，由本单位行政领导批准，可以酌情给予一至三天的丧假。
：《工资支付暂行规定》第十一条法律依据：：《工资支付暂行规定》第十一条
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
2023-10-07 18:58:08
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一、配偶的爷爷去世可以请丧假吗
1、配偶的爷爷去世不可以请丧假，因非本人直系亲属，一般情况没有丧假。直系亲属死亡，可以根据情况，酌情给予一到三天丧假。直系亲属指父母、配偶和子女，请假需扣工资。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
第二百零三条
期间的最后一日是法定休假日的，以法定休假日结束的次日为期间的最后一日。
期间的最后一日的截止时间为二十四时；有业务时间的，停止业务活动的时间为截止时间。
二、国家规定的丧假有多少天
国家规定的丧假，视情况而定，具体如下：
1、公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假；
2、如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在单位可以根据实际来回的路程的情况，酌情另批准路程假；
3、用人单位在批准员工的丧假以及路程假期间，员工假期期间的工资应该正常发放，但涉及到员工来回所产生的交通费用等，将全部由员工自行承担；
4、员工如果在法定休假日或者婚假、丧假等期间以及依法参加社会活动期间，所在用人单位应该要依法支付其工资，由此员工是可以依法享有带薪休丧假的权利。
2023-10-07 19:01:42
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