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东莞十级伤残能赔多少钱？2023年?

更新时间：2023-10-07 00:22:12人浏览

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东莞十级伤残能赔多少钱？2023年

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十级伤残，一共赔偿七个月的工资。从工伤保险基金中，按伤残等级给予一次性伤残补助，十级伤残人员个人7个月工资；劳动者本人提出解除劳动合同或劳动合同期满终止的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性伤残就业补贴。
一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助的具体标准，由省、自治区、直辖市人民政府制定。法律依据：《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《广东省工伤保险条例》，东莞工伤职工鉴定为十级伤残的，享有以下待遇：
一、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；
二、由工伤保险基金按照所在省市的标准支付住院伙食补助费；
三、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；
四、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
五、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；
六、从工伤保险基金支付七个月本人工资一次性伤残补助金；
七、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；
八、劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金为一个月本人工资，由用人单位支付一次性伤残就业补助金为四个月本人工资。
法律依据:
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2023-10-07 00:20:54

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法律分析：十级伤残，一共赔偿七个月的工资。从工伤保险基金中，按伤残等级给予一次性伤残补助，十级伤残人员个人7个月工资；劳动者本人提出解除劳动合同或劳动合同期满终止的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性伤残就业补贴。
一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助的具体标准，由省、自治区、直辖市人民政府制定。法律依据：《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

2023-10-07 00:21:14