与学校签订三方协议，学校不同意解约，一直拖着，找了相关部门。一直让联系学校?
更新时间：2023-10-06 18:18:06人浏览
问题描述：
您好，与学校签订三方协议，学校不同意解约，一直拖着，找了相关部门。一直让联系学校
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一、学校三方协议违约怎么处理
1、学校三方协议违约可以通过以下方式处理：
（1）与签订三方的单位取得联系，委婉的表达想毁约的意愿，说明原因；
（2）要求原签约单位出具违约书面退函；
（3）将原签约单位的解约函与新单位的签收函交至学校相关部门。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二条
在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织以下统称用人单位和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
二、三方协议毁约影响诚信档案吗
不影响诚信档案。毕业生毕业一年之内改派手续合规不会影响诚信记录，如果单方面违约又没有改派辞职走人不顾后果。
国家的诚信体系建设还不完备，这给不讲诚信着有了可乘之机，有的甚至同时多出就业，更有的同多个异性保持事实婚姻，还有的是合同为儿戏，这都是国家的法制体系没有健全的结果。
2023-10-06 18:16:07
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离校后三方还能解约。学校原则上不同意任何一方违约，如毕业生与用人单位已达成解约意向，则毕业生需按以下流程办理违约手续：
1、用人单位开据解除协议书证明；
2、填写毕业生违约申请表并由辅导员、学院相关领导审核签字；
3、持解除协议证明、已签订的就业协议书、违约申请表到学校毕业生就业指导中心办理解除协议手续；
4、经学校毕业生就业指导中心审核，5个工作日后办理新的协议书。
：《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第二十四条法律依据：《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第二十四条
经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书，作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意，毕业生擅自签定的协议无效。
三方协议和劳动合同有哪些区别
1、签订时间不同。三方协议是学生在校期间签订的，而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的；
2、主体不同。三方协议的主体是三方，即学校、毕业生和用人单位，而劳动合同的主体是两方，即劳动者和用人单位；
3、内容不同。
三方协议的主要内容是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业方案，而劳动合同是记载劳动者和用人单位的权利和义务，是劳动关系确立的法律凭证。
1、用人单位开据解除协议书证明；
2、填写毕业生违约申请表并由辅导员、学院相关领导审核签字；
3、持解除协议证明、已签订的就业协议书、违约申请表到学校毕业生就业指导中心办理解除协议手续；
4、经学校毕业生就业指导中心审核，5个工作日后办理新的协议书。
：《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第二十四条法律依据：《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第二十四条
经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书，作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意，毕业生擅自签定的协议无效。
三方协议和劳动合同有哪些区别
1、签订时间不同。三方协议是学生在校期间签订的，而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的；
2、主体不同。三方协议的主体是三方，即学校、毕业生和用人单位，而劳动合同的主体是两方，即劳动者和用人单位；
3、内容不同。
三方协议的主要内容是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业方案，而劳动合同是记载劳动者和用人单位的权利和义务，是劳动关系确立的法律凭证。
2023-10-06 18:16:12
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三方协议的解约方式为协商一致解除。学生提出解约后，学校的就业中心按照学生出具原签约企业的解约函或寄回三方协议。学校重新给学生一份新的三方协议。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六十二条
当事人协商一致，可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
第五百六十三条
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。
当事人协商一致，可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
第五百六十三条
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。
2023-10-06 18:18:06
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