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离职员工请假期间被部门主管劝退，如何处理？对方是否会提起仲裁？

更新时间：2023-10-06 18:10:42人浏览

问题描述：

您好我想问下我是行政助理昨天有个员工离职了是被她们部门主管劝退的，已经工作2个月了，但是她离职的时候我不在公司，我请假了，这怎么办呀她会不会去仲裁呀？

2位律师解答

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可申请劳动仲裁进行维权。可以去劳动监察局投诉
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1、无故辞退员工，需支付双倍经济补偿
2、合同到期辞退员工，单位需支付补偿
3、经济性裁员，需支付补偿
4、员工严重违反纪律，单位不需要支付补偿
5、试用期不符合录用条件被辞退无经济补偿。法律依据：

2023-10-06 18:10:21

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