暑假工压一个星期的工资，在未满期限的时候离职可以拿回这两周的工资吗?
更新时间：2023-10-06 16:32:13人浏览
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暑假工压一个星期的工资，在未满期限的时候离职可以拿回这两周的工资吗
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法律分析：暑假工的工资一般都是暑假结束后一次结清，如果迟发工资，拖欠工资，可以先协商解决。协商解决不了，可以到劳动部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
2023-10-06 16:32:13
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