工地没戴安全带,罚款当时没有告知

更新时间:2023-10-06 14:06:12人浏览
问题描述:
工地没戴安全带,罚款当时没有告知
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助188655人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:工地上不带安全帽是违反安全操作规程行为,国家对劳动者个人没有罚款规定,但用人单位可以依据本身依法制定的规章制度进行处罚。所谓依法制定的规章制度,是指制度内容合法,经过民主讨论,由工会和职工代表参与制定,且经过公示。法律依据:《中华人民共和国安全生产法》 第八十三条 第七项 生产经营单位有下列行为之一的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停止建设或者停产停业整顿,可以并处五万元以下的罚款;造成严重后果,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
2023-10-06 14:04:02
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助144765人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:工地上不带安全帽是违反安全操作规程行为,国家对劳动者个人没有罚款规定,但用人单位可以依据本身依法制定的规章制度进行处罚。法律依据:《中华人民共和国安全生产法》 第三十七条 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
2023-10-06 14:04:12
平台特邀律师 咨询我
已帮助101037人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:不戴安全帽进入工地处罚条例:
1、所有人员进入工地必须佩戴安全帽!现场发现未佩戴安全帽,每人每次罚款100元。
2、进入建筑工地现场的施工人员是否遵循相关安全生产规章制度正确佩戴安全帽。
3、高度重视佩戴安全帽工作,要深刻认识不合格安全帽在使用中存在的严重安全隐患,坚决制止使用不合格的安全帽。 不正确佩戴安全帽进行作业带来的教训是深刻、沉重的,所以每位进入工地的人员都应该一丝不苟的对待安全帽佩戴问题,杜绝“光头”作业的现象,避免事故发生。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
2023-10-06 14:06:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不带安全带如何处理
不带安全带如何处理
不带安全带,也就是不系安全带的,如果是主驾驶,需要记两分,罚款20元-200元。副驾驶不系安全带的,则罚款5至50元。如
交通事故
人浏览
工地上不带安全帽是违反安全操作规程行为,国家对劳动者个人没有罚款规定,但用人单位可以依据本身依法制定的规章制度进行处罚。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
没系安全带应该罚款多少
没系安全带应该罚款多少
没系安全带的罚款标准:1、普通道路上未系安全带的,一般罚款20元-200元,不记分;2、在高速公路或者城市快速路上未系安
交通事故
人浏览
施工现场不带安全帽的处罚是责令限期改正,可以处五万元以下的罚款;逾期未改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款,其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
吉林新交规 12项违法行为不罚
吉林新交规 12项违法行为不罚
吉林省自2015年1月1日将实施修改后的《吉林省实施中华人民共和国道路交通安全法办法》。该办法将较前法更人性化,这主要体现在办法重新制定了十二项只警告不罚的交通
交通事故动态
人浏览
法律分析:工地上不带安全帽是违反安全操作规程行为,国家对劳动者个人没有罚款规定,但用人单位可以依据本身依法制定的规章制度进行处罚。施工现场不带安全帽的处罚是责令
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
工地安全员无权罚款。罚款权利只能由行政法专门规定的部门履行,工地安全员作为企业工作证无权行使。建筑公司作为用人单位,与工人建立劳动合同关系,系平等地位的民事活动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
工地上欠钱不还的,劳动者可以向劳动保障部门投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
你好,不服,可以据此提出抗辩。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
未按规定系安全带的罚款:1、在城市快速路上行驶时,驾驶人未按规定使用安全带的,罚款50元,扣2分;2、在高速公路或城市快速路以外的道路上行驶时,驾驶人未按规定使
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
法律意义上的罚款是行政处罚之一,此处的罚款应该是指扣钱。对此法律没有进行禁止性规定。以劳动合同或者是员工守则为准。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交社保分录两种做法
交社保分录两种做法
交社保进行分录的两种做法分别包括已执行新会计准则的,计提时:借为生产成本。制造费;管理费,销售费;贷为应付职工薪酬—社会保险费;缴纳社保费时:借为应付职工薪酬—
劳动法
人浏览
施工现场不带安全帽的处罚是责令限期改正,可以处五万元以下的罚款;逾期未改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款,其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询