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劳动仲裁委托代理?

更新时间：2023-10-06 13:04:06人浏览

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劳动仲裁委托代理

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法律分析：劳动争议仲裁案件当事人可以委托代理人代理。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。当事人可以委托下列人员作为代理人：
(一)律师二)当事人的近亲属三)有关的社会团体或者所在单位推荐的人四)有正当理由经劳动争议仲裁委员会许可的其他公民。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十四条当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。
《中华人民共和国民事诉讼法》第五十八条当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。下列人员可以被委托为诉讼代理人：
（一）律师、基层法律服务工作者；
（二）当事人的近亲属或者工作人员；
（三）当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。

2023-10-06 13:02:45

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劳动仲裁委托代理人可以是律师、基层法律服务工作者、劳动者的近亲属或者用人单位的工作人员以及当事人所在社区、单位、有关社会团体推荐的公民以及仲裁委员会许可的其他公民。当事人委托代理人时需要向代理人出具委托书，由仲裁机构审查代理人的资格。法律依据：《关于劳动人事争议仲裁委托代理人的暂行规定》第四条当事人、法定代理人可以委托一至二名代理人参加人事争议仲裁活动。
当事人可以委托下列人员作为代理人：
一、律师；
二、当事人的近亲属；
三、有关的社会团体或者所在单位推荐的人；
四、经人事争议仲裁委员会许可的其他公民。

2023-10-06 13:02:58

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劳动仲裁代理人有下列条件：代理人有参与仲裁活动的行为能力；以及与当事人签订了委托代理协议。代理人在出庭时，需要依法向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，并载明委托事项和权限。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
第二十四条
当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。
第二十五条
丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动；无法定代理人的，由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人。
劳动者死亡的，由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。

2023-10-06 13:04:06