你好，违反公司红头文件的规定，被开除 罚款，这种情况可以劳动仲裁吗？
更新时间：2023-10-06 12:58:04人浏览
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你好，违反公司红头文件的规定，被开除 罚款，这种情况可以劳动仲裁吗？
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公司罚款可以劳动仲裁。根据相关法律规定，发生劳动争议，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。因此公司罚款可以劳动仲裁。
劳动者申请劳动仲裁需要提交的材料有哪些
1、劳动争议仲裁申诉登记表；
2、申诉书；
3、申诉人身份证明及复印件；
4、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，并注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件；
5、被诉人工商注册信息资料；
6、申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料；
7、《提交证据材料清单》一式两份。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
劳动者申请劳动仲裁需要提交的材料有哪些
1、劳动争议仲裁申诉登记表；
2、申诉书；
3、申诉人身份证明及复印件；
4、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，并注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件；
5、被诉人工商注册信息资料；
6、申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料；
7、《提交证据材料清单》一式两份。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2023-10-06 12:55:53
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一、公司罚款可以劳动仲裁吗
1、公司罚款可以劳动仲裁。根据相关法律规定，发生劳动争议，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。因此公司罚款可以劳动仲裁。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
二、劳动者申请劳动仲裁需要提交的材料有哪些
1、劳动争议仲裁申诉登记表；
2、申诉书；
3、申诉人身份证明及复印件；
4、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，并注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件；
5、被诉人工商注册信息资料；
6、申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料；
7、《提交证据材料清单》一式两份。
2023-10-06 12:56:10
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是可以申请劳动仲裁的。 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。
若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。法律依据：
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2023-10-06 12:58:04
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