用人单位在试用期结束前通知员工转为兼职，并且未交纳社保，我是否可以要求赔偿？
更新时间：2023-10-06 11:16:04人浏览
问题描述：
你好律师，我跟用人单位签了两年的合同，试用期一个月，快到试用期最后一天突然通知我让我全职转兼职，这种可要求赔偿吗，而且社保没有交，我跟她6月1号签的，7月1号写的买保险
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位的试用期一般是三个月或者六个月，如果试用期过后，单位还没有给员工转正和缴纳社保，作为员工应该去人事部门咨询。即使是员工试用期，单位也应该给试用期员工缴纳社保，这是劳动法规定的。法律依据：
2023-10-06 11:16:04
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您好根据您的描述要求公司交社保
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您好，根据您的描述，这是不合理的，不需要退还五险费用。
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