机关事业单位退休人员住院工会还会去慰问吗？
更新时间：2023-10-05 18:34:04人浏览
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机关事业单位退休人员住院工会还会去慰问吗？
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法律分析：可以。单位工会组织基本上都会派人前往慰问，工会作为党领导的职工群众自愿结合的群众组织，承担着党联系群众的桥梁和纽带、国家政权的重要社会支柱及职工群众合法权益的代表者和维护者的责任。法律依据：《中华人民共和国工会法》 第四十四条 工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。各级工会建立经费审查委员会。各级工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，接受监督。
工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。工会经费的使用应当依法接受国家的监督。
工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。工会经费的使用应当依法接受国家的监督。
2023-10-05 18:31:51
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法律分析：工会慰问职工的范围是公司工会会员含本单位离退休人员，不包括职工的直系亲属。法律依据：《工会慰问职工管理办法》
第一条 慰问原则
(一)以人为本原则。工会慰问职工时以精神安慰为主，以适当的慰问品或慰问金为辅。
(二)及时慰问原则。工会对突然遭遇大病大灾、突发事件等原因造成家庭生活困难的职工给予及时酌情慰问。
对职工退休时，按照原有贯例，购买并赠送慰问品等。
(三)定期慰问原则。工会在重大节日集中开展慰问活动，对女职工节日表示祝贺，对全体职工辛勤工作表示节日问候，对特别困难的职工进行帮扶慰问。
第二条 慰问职工的范围
公司工会会员(含本单位离退休人员)
第一条 慰问原则
(一)以人为本原则。工会慰问职工时以精神安慰为主，以适当的慰问品或慰问金为辅。
(二)及时慰问原则。工会对突然遭遇大病大灾、突发事件等原因造成家庭生活困难的职工给予及时酌情慰问。
对职工退休时，按照原有贯例，购买并赠送慰问品等。
(三)定期慰问原则。工会在重大节日集中开展慰问活动，对女职工节日表示祝贺，对全体职工辛勤工作表示节日问候，对特别困难的职工进行帮扶慰问。
第二条 慰问职工的范围
公司工会会员(含本单位离退休人员)
2023-10-05 18:32:07
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工会是可以慰问生病的职工，建议参考工会内部 管理制度 ，是实物还是现金，只要制度明确即可，没有办法明确说可以或者不可以。法律依据：《中华人民共和国工会法》 第六条 工会在维护全国人民总体利益的同时，维护职工的合法权益。工会必须密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。
2023-10-05 18:34:04
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