劳动合同约定了三个月试用期，用人单位却在微信说没有试用期，依据哪个为准
更新时间：2023-10-05 17:54:05人浏览
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劳动合同约定了三个月试用期，用人单位却在微信说没有试用期，依据哪个为准？
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1、违法解雇有赔偿金；2、单位违反试用期规定，劳动部门可以责令其改正。超过法定试用期限的，用人单位以劳动者试用期满月工资标准，按已履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金
2023-10-05 17:52:00
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