根据上述情况生成的法律问题是：根据老板的说法，没有合同的情况下，他是否有权只按每月2000元的工资支付我全年的工资，尽管短期工作不到三个月？
更新时间：2023-10-04 17:01:39人浏览
问题描述：
招聘2600个月，老板说短期工作不到三个月，每月2000元。现在我已经一个月没工作了，老板说我只能按2000个月支付工资是合理的。没有合同
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2023-10-04 16:58:08
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