此案例中,员工身体不舒服需要请假,但领导不批准请假,并建议员工马上离开并搬出宿舍。员工已经签了辞职报告。这种情况下,领导是否有权利要求员工离开并搬出宿舍?
更新时间:2023-10-04 09:52:04人浏览
问题描述:
你好。是人工服务。因为身体不舒服需要请假,领导不批准请假,建议我马上离开。然后让我连夜搬出宿舍。已经签了辞职报告
3位律师解答
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劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的,即使领导不批准的也可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-10-04 09:50:07
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对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
2023-10-04 09:50:34
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辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
2023-10-04 09:52:04
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