我在公司的劳动合同到期后工作了一个月，之后主动提出续签协议。然而，公司却没有按时发放工资。根据现在的情况，我是否可以通过仲裁程序来追回我应得的工资？如果可以，那么我预计什么时候能够收到这些工资？
更新时间：2023-10-03 18:16:05人浏览
问题描述：
公司没有续签劳动合同到期。工作一个月后，我主动提出续签。公司没有发工资。现在我可以拿回公司仲裁中的工资吗？我什么时候能拿到？
3位律师解答
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你好，需要根据劳动合同约定处理，如果合同合理到期或者预告解除，均可以申请仲裁主张经济补偿，但是自行离职货值拒绝续签是没有经济补偿金的
2023-10-03 18:14:07
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已帮助119295人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析：合同到期未及时续签仲裁可以，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2023-10-03 18:16:05
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