在苏州工作15年,但只交了不到10年的社保,已到退休年龄,是否可以要求单位补缴未交的社保?在退休年龄之后,是否还有补缴社保的机会?

更新时间:2023-10-03 15:12:07人浏览
问题描述:
我在苏州,已到了退休年龄,在单位工作了15年,但单位只给我交了不到10年的社保,可以要求单位给我补缴吗?退休年龄之后还能补交的上吗?
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单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
2023-10-03 15:10:28
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社保最多可以补缴几年需根据以下情况判断:
1、如果是单位补交的话,没有补交的时间限制,只要帮员工缴纳满15年即可;
2、如果是个人的话,国家规定,个人要想退休之后能领取养老金必须要交够15年的社保,因此没有十五年的,就要补缴够,缺多少年就补多少年。
一、补缴社保要满足以下条件:
1、当地户籍或外地非农业户籍。
单位解除劳动关系;
2、社会保险账户在本地。社会保险账号处于暂停参保状态的,灵活就业人员。
二、补缴社保需要的材料:
1、员工的档案和法律依据:《社会保险人员补缴申报表》;
2、用人单位与员工签订的劳动合同原件;
3、员工在单位工作期间的原始工资表,及加盖公章的复印件;
4、员工需要补缴这段时间,单位的原始会计凭证。
总之,社保最多可以补缴几年需根据具体情况判断,如果是单位补交的话,没有补交的时间限制,只要帮员工缴纳满15年即可,如果是个人的话,国家规定,个人要想退休之后能领取养老金必须要交够15年的社保,因此没有十五年的,就要补缴够,缺多少年就补多少年。
补缴社保要满足当地户籍或外地非农业户籍、单位解除劳动关系等条件。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条  用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
2023-10-03 15:10:39
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退休后可以补交社保。达到退休年龄,但同时又没有满足领取养老金条件即缴费满15年的,也可以通过可以一次性补缴或者延长缴费的方式,达到领取养老金条件。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。
法律依据:
2023-10-03 15:12:07
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