请问在我提前一个月离职的情况下，超市是否有权以我没有干够半年作为理由，不全额退还我交的押金？
更新时间：2023-10-03 09:30:55人浏览
问题描述：
你好，我在超市入职时交的押金，待离职时超市没有全额退款给我，那财务给我的理由是，我没有干够半年，押金就得后一部分，但提前一个月打离职申请，我当月说了离职，超市当月就让我离职了，也没有等一个月啊，双方也没有签合同，那超市不给员工签合同。
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超市上班不退押金可向劳动行政部门(劳动监察大队)投诉。用人单位不能收取劳动者的财物(押金)，若存在收取押金的，用人单位应当退还给劳动者。拒不退还的，劳动者可向劳动行政部门(劳动监察大队)投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
2023-10-03 09:28:09
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法律分析：超市上班不退押金可向劳动行政部门(劳动监察大队)投诉。用人单位不能收取劳动者的财物(押金)，若存在收取押金的，用人单位应当退还给劳动者。拒不退还的，劳动者可向劳动行政部门(劳动监察大队)投诉。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
2023-10-03 09:30:55
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