请问根据法律，我在没有签订劳动合同的情况下，在奶茶店工作一个月多后提前离职，是否有权利要求结算工资？
更新时间：2023-10-03 05:56:04人浏览
问题描述：
在奶茶店上班一个月多，突然有事其自己也不满，老板突然更改的上班人员和时间表的原因，随后其提出离职，（7月11日）但始终为得到回复，（7月12日）第二天有事原因没能赶去上班，随后再次提出了有事需要离职，随后老板这边回复到知道了，我们是每月15号发放工资，15号晚上问老板要结算工资，老板说我们走程序必须提前一个月你说不干就不干了，我还正常给你结工资，你让店里其他人怎么想，不予结算工资，随后我提到自己不方便继续上班，随后老板为回复，我就随后说到可没自离扣工资的说法哈，老板回复到我的没算等周一再算至于你旷工一天，擅自离职怎么处理我需要咨询一下律师！然后现在跟我说提前30天打辞职报告，未打辞职报告的按照经营者损失赔偿，可是我没有合同啊
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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