我是一名企业员工,单位没有给我们买工伤保险,结果发生了意外伤害事故,应该怎么办该怎么办?

更新时间:2023-10-03 03:04:06人浏览
问题描述:
我是一名企业员工,单位没有给我们买工伤保险,结果发生了意外伤害事故,应该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助134853人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者在发生工伤意外后,如果单位没买工伤保险的,工伤职工可以参考以下步骤进行维权索赔:
1、先向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定;如可能构成伤残的,再向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,取得鉴定报告;
2、根据工伤认定与鉴定报告,工伤职工可以要求用人单位赔偿各项费用;
3、如果用人单位拒绝支付的,伤职工可以向事故发生地劳动人事争议仲裁委申请工伤赔偿;如果用人单位不执行裁决书的,劳动者可向法院申请执行;如劳动者收到裁决书后不服的,可以在15日内到法院进行起诉。
4、用人单位依照规定应当参加工伤保险而未参加的,应由社会保险行政部门责令限期参加。
法律依据:《工伤保险条例》第三条《工伤保险条例》第十条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。
职工个人不缴纳工伤保险费。
2023-10-03 03:03:11
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助126714人 · 响应时间 平均4分钟内
公司没给员工买工伤保险,发生了工伤,用人单位及时采取措施使职工得到救助,并按规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。若用人单位补缴费用和滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位按规定支付新发生的费用。法律依据:《工伤保险条例》第六十二条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
2023-10-03 03:03:20
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助110878人 · 响应时间 平均1分钟内
发生工伤,若公司未给其职工购买工伤保险的,可以要求用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付;若依法购买了的,可以依法享受工伤保险待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
2023-10-03 03:04:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故误工费和工伤期工资
交通事故误工费和工伤期工资
当交通事故被认定为工伤事故之后,我们既可以按照交通事故赔偿处理,也可以按照工伤事故赔偿处理。那么,交通事故误工费和工伤期工资是多少?为了帮助大家更好的了解相关法
交通事故工伤赔偿
人浏览
车祸工伤怎么样
车祸工伤怎么样
车祸的发生对于很多的人来说,都是不好的,工伤是属于在工作的时候受伤导致的,车祸也是有可能是工伤的,对于后续的一个处理是可以好好了解一下,所以车祸工伤怎么样?下面
工伤医疗
人浏览
赔偿数额要结合工伤认定结果和劳动能力的鉴定结论来最终确定。可以先向用人单位要求工伤认定,也可以自己主动向当地工伤认定机构申请工伤认定。建议先考虑与用人单位协商解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故工伤误工费赔偿多少
交通事故工伤误工费赔偿多少
交通事故工伤误工费一般根据根据受害人的误工时间和收入状况确定的,并没有规定具体的误工费赔偿数额。法律规定,若受害人有固定
交通事故
人浏览
单位没给缴工伤保险发生工伤的,由用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因交通事故构成工伤的,能不能得到双份赔偿?
因交通事故构成工伤的,能不能得到双份赔偿?
因第三人侵权赔偿与工伤赔偿机制目前在法律上是并行不悖的,故受害人有可能得到双份赔偿。
交通事故工伤赔偿
人浏览
发生工伤事故按照以下方法进行索赔:先和单位协商,协商不成可以申请工伤认定,认定出来后做劳动能力鉴定,最后通过劳动仲裁主张工伤待遇。如果劳动关系难以确认,也可以直
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,用人单位未给职工缴纳工伤保险费的,发生工伤事故,由用人单位支付工伤保险待遇。具体如下:1、职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
法律分析:没买工伤保险的情况下受工伤,工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况,要求公司赔偿各项费用。主要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,工作中发生交通事故属于职务行为,由公司承担相应赔偿。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿纠纷,先向劳动保障行政部门申请工伤认定;认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定;认定为工伤的,由用人单位向社保部门申请工伤保险赔付;如果用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询