工厂10年养老保险有效期问题是否存在,如无效,60岁以上员工能否要求经济补偿?

更新时间:2023-10-02 19:12:07人浏览
问题描述:
请问律师,我在2007年加入工厂10年的养老保险合法吗?如果有问题,我今年60岁以上问工厂是否给予经济补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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养老保险具有以下特点: 1.强制性。国家通过立法,强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险,履行法律所赋予的权利和义务,缴纳养老保险费,待劳动者到达法定退休年龄时,可向社会保险部门领取基本养老金。 2.互济性。养老保险费用来源一般由国家、企业或单位、个人三方共同负担,并在较高的层次上和较大的范围内实现养老保险费用的社会统筹和互济。 3.普遍性。养老问题不仅是社会问题,而且是一个全球性问题,关系到一个国家或社会的经济发展与社会和谐。由于养老保险的实施范围很广,被保险人享受待遇的时间较长,费用收支规模庞大,因此,必须由政府设立专门机构,在全社会统一立法、统一规则、统一管理和统一组织实施。
2023-10-02 19:10:12
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按照劳动合同法的规定补偿的
2023-10-02 19:10:36
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如果是工厂的原因导致你不能享受退休待遇,你可申请劳动仲裁维权
2023-10-02 19:12:07
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