在公司撤销成都工作点后，公司安排我去重庆项目，但我不想接受这个安排。根据我在成都工作了7年且劳动合同没有写明具体工作地点，我是否有权要求获得经济补偿？
更新时间：2023-10-02 12:10:31人浏览
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。
2023-10-02 12:08:02
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2023-10-02 12:08:09
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
2023-10-02 12:10:31
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