根据保密协议规定，离职需要提前30天申请，否则可能会不给工资。然而，由于我们没有签订劳动合同，请问这种情况合法吗？
更新时间：2023-10-02 05:26:07人浏览
问题描述：
在入职之前签了一个保密协议说是离职的话，需要提前30天申请，如果不提前申请，好像是不给工资，但是我们没有签劳动合同，请问合法吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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首先你的确定一下到底有没有这个合同，让公司拿出你签的合同来给你看。如果签订了合同，那么在试用期可以自动离职，需要提前3天通知公司
2023-10-02 05:26:07
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