工资发放延迟是否违反劳动法规定，工资是否应该在离职后立即结清？
更新时间：2023-10-02 02:58:04人浏览
问题描述：
我是暑期工人，6月17日入职，7月12日离职。我们的工资是每月15日支付的。但是离开公司后，公司没有马上结清我的工资。而且说7月份的工资要到8月15日才能发给我，6月份的工资只能在7月15日发。这合理吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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