公司签订了许多有关不交社保和员工全权负责等针对员工不利的合同条款,并且所有工人都已经签署和按手印。请问我所签署的合同是否有效?
更新时间:2023-10-01 19:08:04人浏览
问题描述:
公司签了很多合同包括不交社保各种合同条款。还有上班途中什么自己全责的这些反正就是各种对员工无利的合同。所有的工人都签了字
我也签了按了手印。这个是不是无效的合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,竞业禁止协议是离职后遵守的,在离职后给予补偿的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
异地工作社保怎么缴纳
随着交通运输越发快捷便利,越来越多的人四处旅游,更甚者喜欢上某座城市之后就在此定居,那么异地工作的话,社保该如何缴纳?一般而言,不少人会直接选择将两地社保合并。
社会保险
人浏览
法律分析:社保符合规定的情况下,处于失业状态下是可以领失业金的。对于缴纳社保的职工来说,一旦失业,可以申请失业金来维持基本的生活。但是想要申请失业金,需要满足一
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览