离职后公司是否可以延迟支付工资,将7月份的工资合并到8月支付,然后7月份只支付6月份的工资,这是否符合法律规定?
更新时间:2023-10-01 16:50:35人浏览
问题描述:
我是暑期工,6月17日入职,7月12日离职,我们的工资每月15日支付。但是离职后,公司没有立即结清我的工资。而且说7月份的工资要等到8月15日才能发,7月15日只能发6月份的工资。这合理吗?
3位律师解答
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