中介公司改变了协议里约定的工资形式,从原本的18变成了现在的15,这是否合法?

更新时间:2023-10-01 14:12:16人浏览
问题描述:
我和中介公司欠了一份协议,他们安排我去上班,很长一段时间,上面的工资形式是18,但现在说不是正式的15
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,若是协议已经签订,可以要求按照协议支付赔偿金
2023-10-01 14:12:12
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法律分析:根据我国相关法律规定,用人单位需要按照合同约定或相关国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,即便劳动者未满十八周岁,用人单位仍须支付相应的工资,拒不支付的,可以请求劳动部门调解,必要时可以向人民法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2023-10-01 14:12:16
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