法律快车法律问答 > 内蒙古法律问答包头法律问答包头劳动纠纷法律问答 > 问答详情

公司破产是不是应向劳动者支付经济补偿金

更新时间：2023-10-01 14:12:07人浏览

问题描述：

公司破产是不是应向劳动者支付经济补偿金

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助157774人 · 响应时间平均1分钟内

公司破产应向劳动者支付经济补偿金。公司要按员工的工作年限给予补偿，每满一年，补偿员工一个月的工资；而六个月以上不到一年的，按一年计算；不满六个月的，要补偿员工半个月的工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月的工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2023-10-01 14:10:14

咨询我

劳动纠纷律师团队

推荐

已帮助127025人 · 响应时间平均1分钟内

公司因破产原因，导致公司与员工的劳动合同解除的，应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿标准如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。法律依据：《企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

2023-10-01 14:10:39

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助112564人 · 响应时间平均5分钟内

企业破产应当支付给劳动者经济补偿，经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。
经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
法律依据：《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
《劳动合同法》第四十四条第四款规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：用人单位被依法宣告破产的。

2023-10-01 14:12:07