离开原单位后，申请补缴养老保险并计算利息时，个人部分利息是由谁负责支付？
更新时间：2023-10-01 11:44:04人浏览
问题描述：
原单位2011年上班，2022年9月调出，原单位期间2011-2014年单位未缴纳养老保险，2022年离开后申请补缴，个人部分利息由谁负责？假如单位正常支付，我们就不会产生利息。13151
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助139637人 · 响应时间 平均3分钟内
可以要求补缴社保，支付经济补偿金等。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2023-10-01 11:42:07
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助155929人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动仲裁后，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。
2023-10-01 11:42:14
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
养老保险补缴程序
我们都知道，用人单位必须要为员工购买社保，这是一项强制性义务，其中养老保险就是属于社保的一种。那么养老保险补缴程序是什么？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法
社会劳动保险
人浏览
单位没交社保能补缴，但自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
北京补缴养老保险多少钱
在我们现实生活中，当下的每个人都会选择在年轻时候为未来会老去的自己投递一份保障，保障未来的生活难免会发生的生病等，那么北京补缴养老保险多少钱？为了帮助大家更好的
养老保险管理
人浏览
单位在为员工缴纳社保后应该这样做账：在计提单位负担部分中载明：借：成本费用相关科目；贷：应付职工薪酬-社保；而从工资中代扣的个人缴费部分则记载为借：应付职工薪酬
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险该怎样申请补
在我们现实生活中，当下的每个人都会选择在年轻时候为未来会老去的自己投递一份保障，保障未来的生活难免会发生的生病等，养老保险很重要。那么养老保险该怎样申请补？为了
劳动法动态
人浏览
单位和个人如何交纳养老保险?(1)企业单位首次参保，须携带工商营业执照、组织机构代码证、地税税务登记证、法人身份证、银行基本帐号、开户许可证等复印件各一份，填写
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险补缴的条件
一般来说养老保险要连续缴纳满十五年，劳动者在退休之后才可以享受养老保险金，如果在之前没有交满十五年又临近退休的可以补缴，如果行为人要对养老保险进行补缴的，那么养
养老保险管理
人浏览
你指的是什么年限？工作年限还是其他什么年限
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位应该承担相应的责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
你好，可以要求单位补缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险赔偿项目：到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；生活不能自理的，经劳动能力
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴的数额用生完孩子的那个月的缴费平均工资除以30再乘以产假。生育津贴高于产假工资的，按足发放，不足的补足。生孩子前缴费没有九个月的，由单位支付。《关于规范
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给员工买保险无故辞退员工的，应该支付双倍经济补偿金并且补缴社保。根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以收集相关证据起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
