大学生暑假兼职签了一年的合同，却无故被辞退?
更新时间：2023-10-01 08:58:04人浏览
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大学生暑假兼职签了一年的合同，却无故被辞退
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兼职与用人单位构成了劳务关系，用人单位无故辞退的，劳动者可以要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行，用人单位需要向劳动者支付经济赔偿金。
2023-10-01 08:55:47
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用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
2023-10-01 08:58:04
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