请问，如果我按照雇主指示，提交了离职单并询问是否需要上班，但雇主告诉我不需要上班了，我是否会被视为旷工？
更新时间：2023-10-01 07:44:04人浏览
问题描述：
我上周把离职单拉长了。他告诉我周二去做离职。结果周二去了。他没有给人事。他告诉我周五去。然后那天我给他离职单的时候，问他要不要上班。他说他现在不用记得我旷工了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助60771人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析：旷工的行为，即单位工作人员违反工作制度，不请假而缺勤的行为。 递交辞职报告后，用人单位未同意立即解除劳动合同，劳动者旷工导致用人单位以制定的规章解除劳动合同的，劳动者属于违法解除劳动合同，也不需要支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2023-10-01 07:44:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
旷工离职会对以后找工作有影响吗
旷工离职一般不会对以后找工作有影响的，只要被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度等情况是可以辞退的。离职证明的用途是办理失业证、办理转移社保的手续、
辞退
人浏览
您好，可就咨询事项进行解答。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者自动离职，如果用人单位没有过错的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金。员工要自动离职的，可以在劳动合同已到期后离职；可以与用人单位协商或提前三十日以书面形
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时身份证的用途限制
临时身份证的用途限制如下：时间限制，临时身份证只有三个月的有效期；时效限制，需要长期保存复印件的业务不能使用；功能限制，需要刷身份证读卡的无法使用，临时身份证没
民事诉讼法
人浏览
中学生第一次异地办理身份证
中学生第一次不可以异地办理身份证。初次办理身份证必须要在户籍所在地派出所办理。补办和换领居民身份证才可以异地办理。异地换证是为了在外地的群众就近办理身份证明。
民事诉讼法
人浏览
法律分析：1、保安公司收取管理费现在尚未有全国统一标准。2、但是，保安服务作为一种社会商业活动，收取保安服务费是理所当然的，属于市场行为。3、在一般情况下，由市
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
北京网上怎么办理居住证
在网上办理北京居住证的流程包括有：登录北京市居住证服务平台；进行居住证办理申请；现场提交证明材料；在线领取电子版居住证等。我国《居住证暂行条例》规定，申领居住证
民事诉讼法
人浏览
农村社保卡的用处：该社保卡具有信息记录的功能；信息查询的功能；业务办理的功能；以及该社保卡是持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证，持卡人可携带该社保卡
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
扫描件能否作为证据
扫描件是可以作为证据的。但证据效力比较小，如果没有其他证据来证明合同内容，法院通常不会采信该扫描件。根据相关法律规定，书证应当提交原件。提交原件确有困难的，可以
民事诉讼法
人浏览
法律分析：即使离婚仍不能阻却母亲和孩子之间的法定监护关系及血缘关系，母亲的案底对孩子肯定是有影响的。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条犯罪的时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济纠纷起诉需要证据吗
经济纠纷起诉在立案阶段是不需要证据的。立案需要满足的条件是原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；属于人民
民事诉讼法
人浏览
法律分析：未成年人可以在正规酒店住宿，但因为旅馆规定旅客住宿时必须持本人有效身份证件，一人一证，所以需要携带身份证。如果没有办理或丢失身份证件，可与成年人一同前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事起诉书法院拿吗
民事起诉书不是到法院拿，是起诉书书写好或者是委托他人写好提交给法院。民事起诉状，是指公民、法人或其他组织，在认为自己的合法权益受到侵害或者与他人发生争议时或者需
民事诉讼法
人浏览
私立高中暑假补课24天属于违法行为，学校应当遵守国家法律法规，不得在暑假期间组织学生进行集体补课。同时，学生也应当保护自己的合法权益，避免参加违规的补课活动。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
告诉一个11岁的孩子这是毒药，让他给其他人服用是间接正犯的行为。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公共维修基金是房屋出现问题时提出来维修的，业主应该交纳公共维修基金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，当被辞退后，上级要求在发工资的日子结清工资是符合法律规定和公司政策的。员工应核实工资数额、办理离职手续并等待工资结算。同时，员工应保留相关证据并及时沟通，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
