暑假期间,公司是否有权扣除员工周末未进行工作的一天的工资?

更新时间:2023-09-30 10:12:08人浏览
问题描述:
一周工作6天,也就是周一到周五,周末工作两天。但是暑假期间周末两天没有安排任何工作,公司还是要扣这一天的工资。合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2023-09-30 10:10:36
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助145222人 · 响应时间 平均4分钟内
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
2023-09-30 10:10:48
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助95435人 · 响应时间 平均4分钟内
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
2023-09-30 10:12:08
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